Jahreswechsel ’25
Nachfolgend ein Überblick der bereits bekannten gesetzlichen Änderungen, die eine Auswirkung auf die Lohn- & Gehaltsabrechnung haben. Die Informationen basieren auf dem SAP Hinweis 3522077 und können Veränderungen unterliegen. Die Verfügbarkeit der HR Support Packages ist für die Kalenderwoche 49 geplant. Steuer Neuer Programmablaufplan (PAP) Für das Kalenderjahr 2025 wird ein neuer Programmablaufplan (PAP) zur […]
Referenz Kärcher
Projektbeschreibung: Laufende Beratungsleistungen zu strategischen und operativen HR-IT Themen Aufgaben: Advisory zu HR-IT Themen, Standardisierung & Optimierung SAP Payroll Deutschland, operativer Payroll-Support
Jahreswechsel ’24
Nachfolgend ein Überblick der bereits bekannten gesetzlichen Änderungen, die eine Auswirkung auf die Lohn- & Gehaltsabrechnung haben. Die Informationen basieren auf dem SAP Hinweis 3377288 und können Veränderungen unterliegen. Die Verfügbarkeit der HR Support Packages ist für die Kalenderwoche 49 geplant. Steuer Neuer Programmablaufplan (PAP) In diesem sind voraussichtlich folgende Änderungen enthalten: Erhöhung des Grundfreibetrags […]
Referenz Medizinische Dienste
Projektbeschreibung: Implementierung S/4 HANA mit den Komponenten HCM & FI/CO. Aufgaben: Gesamtprojektsteuerung, Prozessharmonisierung, Implementierung & Schnittstellen B-4it hat bei den Medizinischen Diensten Nordrhein und Westfalen-Lippe erfolgreich das SAP S/4 HANA Transformationsprojekt abgeschlossen. Im Rahmen eines technischen Carve-Out wurde die SAP Systemlandschaft neu ausgerichtet und zukunftssicher aufgestellt. Dabei galt es bestehende Prozesse, Regelungen und Lösungen zu […]
Mindestlohnerhöhungsgesetz 10/22
Durch das Gesetz zur Erhöhung des Schutzes durch den gesetzlichen Mindestlohn und zu Änderungen im Bereich der geringfügigen Beschäftigung (Mindestlohnerhöhungsgesetz) wird der gesetzliche Mindestlohn zum 01.10.2022 auf 12 € brutto je Stunde angehoben. Zudem enthält das Gesetz weitere Änderungen und Neuregelungen mit Auswirkung auf die Entgeltabrechnung, die wir nachfolgend kurz zusammen gefasst haben. Die Geringfügigkeitsgrenze […]
Funktioniert Ihre Payroll?
Machen Sie den Test mit der B-4it Payroll-Checkliste Payroll auf Knopfdruck? Das funktioniert nur, wenn Sie Ihre Payroll regelmäßig pflegen, updaten und die unternehmensinternen Prozesse an Neuerungen anpassen. Machen Sie mit unserer Checkliste den Test, ob Ihre Payroll auf dem aktuellen Stand ist – oder ob Sie aktiv werden müssen, um drohende Haftungsrisiken zu vermeiden. […]
Die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) kommt (mit Verspätung)
„Unternehmen müssen jetzt handeln“ Mit der verpflichtenden elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) rollt auf die Unternehmen in Deutschland eine massive Update-Welle in Sachen Payroll zu. Der Payroll-Dozent und -Trainer Carl-Philipp Weigert vom Münchner HR-IT-Experten B-4it erklärt, was Unternehmen jetzt tun müssen, um die neue gesetzliche Vorgabe korrekt und fristgerecht zu implementieren. Seit Monaten ist die verpflichtende elektronische […]
HR Analytics & die richtige Datenbasis
Stetig steigt der Bedarf an einem steuerungsrelevanten, flexiblen und validen HR Reporting. Personalwirtschaftliche Maßnahmen & Entscheidungen sollen mit Kennzahlen untermauert und abgeleitet werden. HR belegt regelmäßig Analytics einen der oberen Ränge der von den Unternehmen am höchsten priorisierten HR-Themen. Häufig fehlt es an der richtigen Datenbasis für diese Analysen, weil HR Stammdatensysteme nicht konzernweit vorhanden […]
Alles neu mit H4S4?
SAP Human Capital Management for SAP S/4 HANA (kurz: H4S4) lautet der Titel der neuesten on-premise Lösung für HR, die ab Q4/2022 verfügbar ist, und ist die Zukunftslösung für das altbekannte SAP HCM. So denken viele Unternehmen, aber ist diese Annahme korrekt oder handelt es sich bei H4S4 am Ende um „alten Wein in neuen […]
Referenz KraussMaffei Group
Projektbeschreibung: Implementierung und laufende Betreuung SAP Employee Central Payroll für Deutschland. Aufgaben:Projekt: Design & Implementierung SAP SuccessFactors & Employee Central Payroll Laufend: Fachliche und technische Beratung zur Payroll und Wartung des Employee Central Payroll Systems Unsere Berater begleiten die KraussMaffei Group bereits seit einigen Jahren, schon vor dem Wechsel zur B-4it in ihren HR-IT Themen. […]