KI im Personalwesen: Wie Unternehmen die Skepsis ihrer Mitarbeitenden abbauen können
Das Potenzial neuer Technologien im Personalwesen ist enorm. Und viele digitale Innovationen werden von Mitarbeitenden wie HR-Experten schon gerne genutzt. Doch gerade beim Trendthema Künstliche Intelligenz gibt es oft Vorbehalte. Dabei sprechen die Chancen und Einsatzmöglichkeiten klar für ihren Einsatz. Weiterlesen
Dokumentenmanagement
Dokumentenmanagement, d. h. die Erstellung, der Versand und die Ablage von Dokumenten, ist ein wesentlicher Bestandteil der täglichen HR-Arbeit und folgerichtig auch der Roadmaps zur Digitalisierung und Prozessautomatisierung innerhalb HR. In Verbindung mit digitalen Signaturen können Unternehmen an vielen Fronten für Optimierungen sorgen – sei es auf Seiten der Ressourcenbedarfe, über Portokosten im Vergleich zum […]