KI im Personalwesen: Wie Unternehmen die Skepsis ihrer Mitarbeitenden abbauen können

Das Potenzial neuer Technologien im Personalwesen ist enorm. Und viele digitale Innovationen werden von Mitarbeitenden wie HR-Experten schon gerne genutzt.

Doch gerade beim Trendthema Künstliche Intelligenz gibt es oft Vorbehalte. Dabei sprechen die Chancen und Einsatzmöglichkeiten klar für ihren Einsatz.