Mangelnde Veränderungsbereitschaft
Das Festhalten an bestehenden Prozessen und Lösungswegen erschwert sowohl die Digitalisierung als auch die Business Transformation. Um strategische Ziele zu verwirklichen ist die Bereitschaft zu organisatorischen, prozessualen und fachlichen Veränderungen unabdingbar.
Nicht selten liegt die Begründung für die Abwehrhaltung gegenüber Neuerungen darin, dass es den betroffenen Personen an Kenntnissen und Informationen zu den jeweiligen Möglichkeiten fehlt. Manchmal bedarf es auch lediglich einer Management-Entscheidung um Änderungen zu ermöglichen, z. B. wenn es sich um fachbereichsübergreifende Themenstellungen handelt oder bestehende Betriebsvereinbarungen, Dienstleistungsverträge o. ä. anzupassen wären.
B-4it unterstützt Sie dabei Änderungsbedarfe zu identifizieren und Lösungen zu erarbeiten die praktikabel sind und trotzdem auch bestehende Abläufe und Abhängigkeiten berücksichtigen. Unsere Experten bringen das notwendige Know-How mit um Ihre internen Ressourcen ideal zu unterstützen.